1.工作职责

（1）鹤鸣书院各实验班人才培养方案制定。根据人才供需产业动态大数据以及产业人才分析报告，精准识别和反馈人才需求，制定敏捷响应、动态调整的人才培养方案。

（2）学科专业内容调整重构。精准对接产业需求，对学科知识内容进行解构、重组、融合、新增，建设适配产业的“ABCDEFM”专业模块。

（3）创新课程包研发。开发跨学科课程包、企业定制课程包、项目实践课程包，探索产业学分互认抵免体系，并建立质量保障机制。

（4）建立试点产业急需专业的快转、快修、快出应急响应通道和质量保障机制。

（5）教学运行管理。统筹课程安排，协调教师与教室资源，处理日常教学问题。在师生、院系、教务处间传递信息，解答政策咨询，应对教学突发事件。维护教学系统，整理教学数据。协助教研活动及科研材料整理。

（6）学籍管理与毕业审核。维护学生学籍信息，处理异动（休学、转专业等），归档教学材料。核查毕业生学分与培养要求，协助学位审核、证书发放及学历注册。

（7）考务与成绩管理。组织考试安排（考场、监考），管理试卷收发与存档，录入并核对成绩，处理成绩异议。

2.科室人员设置

设科级岗位1人，科员3人。

3.具体人员安排

陈强（科级）、王旭东、吴雨彤、吕雪慧