1.工作职责

（1）贯彻落实学校党委重要工作。协助学部领导，贯彻落实学校党委重要任务和重要活动，推动落实全面从严治党主体责任工作。统筹谋划学部发展规划、预算决算等重大事项，起草学部党委的工作计划、总结和报告等，协助学部领导班子做好意识形态（网络意识形态）、安全稳定、法治、保密等重要工作。负责学院党委会会议、党政联席会议等重要会议的筹备、记录和决议督办，确保党委决策有效落实。

（2）重大任务和重要会议的统筹协调工作。负责统筹组织国家级和市级重大项目和平台的申报工作，如国家级现代产业学院申报、《天津市学科专业融入支撑生物医药产业发展实施方案》撰写等工作，筹备和组织学科专业优化调整论坛、尚行学部治理委员会等重要会议。

（3）党员发展、教育和管理服务工作。认真贯彻发展党员工作的指导思想和工作方针，严格履行发展党员各项程序，科学制定、正确实施发展党员工作计划；加强积极分子队伍建设，指导团支部做好推荐优秀团员作为入党积极分子和发展对象的工作，不断扩大积极分子队伍；加强对入党积极分子的教育培养，认真组织入党积极分子的集中培训；做好预备党员的培养教育、考察和转正；做好发展党员档案的管理工作，对发展党员材料进行整理、审查和归档。深入落实主题教育实践活动；认真开展党员教育培训；创新党员教育活动方式；做好党员组织关系的接转、党费的收缴和党员数据库维护、党内数据统计等日常党务工作。

（4）文化建设和宣传工作。建设线上线下宣传阵地，运营学部官方网站、微信公众号等新媒体平台，对接权威媒体，及时发布学部的重要信息、教学科研成果、师生活动等内容，扩大学部的影响力和知名度。

（5）基层党建工作。积极参与党建创新立项，帮助基层党组织建立健全党的组织生活、民主评议党员等制度；完善党建工作的体制机制，创新党支部的设置模式；加强对党支部的工作指导，做好对教工及学生党支部书记的业务培训。

（6）人才队伍建设工作。制定学部绩效考核与奖励、职称评审等相关制度文件，协助学部领导引进高层次人才；建立“柔性引进—双聘双考—三维积分制”的独立人才评聘体系，组建生物医药等学科“双聘双跨”师资团队。

（7）师德师风工作。常态化开展师德师风建设活动，挖掘和宣传师德师风典型人物。定期进行思想动态调研。做好师德考核工作，建立健全学部教工师德档案。

（8）人才供需产业动态大数据平台的建设和运维。通过构建人才供需产业动态大数据平台，汇聚整合国家和天津市产业需求相关数据资源，快速科学识别产业人才需求，为新兴交叉学科专业的动态调整设置提供数据支撑。

（9）资产管理和招投标工作。根据学部发展需要，进行重要资产采购工作，有效利用资产管理系统，进行资产登记，建立资产台账，定期进行盘点和排查。招投标工作的组织实施和管理工作。

（10）日常行政管理工作。准确传达上级有关部门的通知指示，收集整理学部工作动态、数据统计，按时向上级部门报送信息。负责上级检查、校外单位来访的接待工作，协调对外合作事务。组织安排学院各类行政会议、学术会议，做好会场布置、材料准备和后勤保障。负责学部行政公文的起草、审核、印发、归档，公章管理、档案管理等。完成领导交办的其他事项。

2.科室人员设置

设科级岗位2人，科员2人。

3.具体人员安排

王洪鑫（科级）、邵雨辰（科级）、景思源、沈兴